Na śledzenie firm nie ma czasu
Handlowiec wie, że nowa rekrutacja albo zmiana w zarządzie to dobry moment na kontakt. Przeglądanie choćby 150 firm po kolei jest jednak zbyt czasochłonne, więc nikt nie robi tego regularnie.
Nowa rekrutacja, nowy dyrektor sprzedaży, termin nowych przepisów. Takie zdarzenia otwierają rozmowę, ale ręczne śledzenie choćby 150 firm się nie skaluje i nikt nie robi tego regularnie. System codziennie sprawdza wybrane źródła, wyłapuje zmiany i mówi handlowcowi, co się stało i dlaczego to okazja. Handlowiec dostaje gotowy szkic wiadomości, poprawia go i sam decyduje o wysyłce.
Skaluj sprzedaż, nie etaty.







Badanie Sailes 2026: 30 z 75 firm, z którymi rozmawialiśmy, ślad widoczny w pełni lub częściowo
Zwykle problemem nie są narzędzia, tylko brak powtarzalnego przepływu, który spina je w jedną całość i sam wykonuje pracę administracyjną za zespół.
Handlowiec wie, że nowa rekrutacja albo zmiana w zarządzie to dobry moment na kontakt. Przeglądanie choćby 150 firm po kolei jest jednak zbyt czasochłonne, więc nikt nie robi tego regularnie.
System codziennie sprawdza wybrane źródła i porównuje je z poprzednim stanem. Działa także wtedy, gdy nikt o tym nie pamięta.
Połowę firm, które przyszły do nas z datowanym zdarzeniem, dało się wykryć przed rozmową. Monitoring zamienia taki ślad w powód do kontaktu, zanim klient zacznie szukać sam.
Umów bezpłatną analizę potencjałuHandlowiec nie sprawdza po kolei stron i portali. Dostaje gotowe podsumowanie: co się zmieniło u firm z Waszej listy.
Nowa rekrutacja, zmiana stanowiska, termin regulacji. Takie ślady były widoczne z zewnątrz, zanim doszło do rozmowy z nami.
Badanie Sailes 2026: 30 z 75 firmKontakt nawiązuje do realnego zdarzenia, a nie do tego, że przyszła kolej na tę firmę w arkuszu. Szkic przygotowuje system, o wysyłce decyduje handlowiec.
Podsumowanie przychodzi codziennie albo raz w tygodniu: na e-mail, do kanału zespołu albo jako zadanie w CRM.
Źródła i kryteria ustalamy razem z Wami. System pilnuje zmian, handlowiec decyduje, do kogo i z czym się odezwać.
Ustalamy, co w Waszej branży zapowiada potrzebę: ogłoszenia o pracę, zakładki Kariera, przetargi albo grupy branżowe z zapytaniami.
Nie jesteśmy przywiązani do jednego narzędzia. Dobieramy je pod proces i mierzalny efekt.
Cykliczne pobieranie danych ze źródeł i przepływ od zmiany do powiadomienia.
Lista monitorowanych firm, historia ogłoszeń i przypisani handlowcy.
Ocena zmian według Waszych kryteriów i szkic wiadomości nawiązującej do zdarzenia.
Podsumowanie w kanale zespołu lub na e-mail, odbiorca i podpis z karty klienta.

Własne skrypty do pobierania danych ze źródeł, które nie mają gotowej integracji.
Piszemy sami
Nowe rekrutacje pokazują, że firma rozbudowuje zespół albo zmienia kierunek. To naturalny moment na rozmowę o usłudze.
Rekrutacja i HR, doradztwo, agencje, szkoleniaPrzetargi, grupy branżowe i portale z zapytaniami trzeba przeglądać codziennie. System zbiera je i przekazuje handlowcowi te, które pasują do oferty.
Dystrybucja, handel B2B, produkcja na zamówienieZakres i cenę potwierdzamy po analizie procesu. Kwota z oferty równa się kwocie na fakturze.
Jeden przepływ, scenariusz w CRM lub integracja punktowa domykająca konkretny krok procesu.
od 2 000 zł nettoModuł skonfigurowany pod Twój proces: automatyzacja, opcjonalnie agent AI i sposób mierzenia efektu. Pierwsze efekty w kilka dni.
od 5 000 zł nettoZłożony przepływ end-to-end: mapowanie procesu, wiele automatyzacji, integracje, szkolenie i wdrożenie ludzi.
10 000-30 000 zł nettoLicencje narzędzi płacisz osobno do dostawcy. Typowe etapy płatności to 30% zaliczki na start, reszta w kamieniach milowych. Nie płacisz całości z góry.
Wycena w ofercie równa się kwocie na fakturze. Bez niespodzianek w trakcie.

Dwa lata współpracy, CRM, CallOS i ponad 300 automatyzacji. Osiem godzin tygodniowo odzyskane przez każdego handlowca, policzone na danych z systemu.
AI w obsłudze zapytań i automatyzacja procesu we współpracy partnerskiej. Około 300-350 godzin odzyskanych i wszystkie zapytania obsłużone na pierwszym etapie.

Proces sprzedaży, automatyzacje i rozdzielanie zapytań przy dużej liczbie spraw wpadających każdego dnia.
Skala rzędu stu kilkudziesięciu firm jest punktem wyjścia. Więcej zależy od liczby i rodzaju źródeł, które ustalimy razem.
Ogłoszenia o pracę, strony firmowe i zakładki Kariera, portale z przetargami i grupy branżowe z zapytaniami. Listę ustalamy na starcie, pod to, co w Waszej branży zapowiada potrzebę.
Nie. System porównuje stany i odsiewa kosmetyczne zmiany. Do handlowca trafia to, co spełnia Wasze kryteria.
Nie. System przygotowuje szkic. Handlowiec go czyta, poprawia i sam decyduje o wysyłce.
Zabiera ręczne przeglądanie stron i portali. Handlowiec dostaje krótkie podsumowanie tam, gdzie i tak pracuje: na e-mailu, w kanale zespołu albo w CRM.
Nie. To warstwa czasu. Podpowiada, kiedy odezwać się do firm, które już są na Waszej liście.
Najprostszy pierwszy krok to bezpłatna analiza potencjału. Wskażemy, jakie zdarzenia w Waszej branży zapowiadają zakup i skąd da się je pobierać.
Nasza obietnica: Odzywamy się w ciągu 1 dnia roboczego. Pierwsza rozmowa trwa 30-45 minut. Nawet jeśli nie podejmiemy współpracy, wychodzisz z diagnozą i konkretnym planem.
